事業内容

最高な仲間との出会いを創造する「採用支援事業」と仲間との時間をより良いものにするための「組織コンサル」の2つを軸に採用設計、採用広報〜評価制度構築、定着支援までをワンストップで提供します。


スタートアップや、運送業界・介護業界などのノンデスクワーカーの支援を得意とし、

​オンライン(フルリモート)による支援体制も整っております。

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採用支援

ただの欠員募集・増員募集ではなく、最高な仲間との出会いのためには「設計」が何より大切です。社会心理学の考えに基づき、企業の魅力を分解し、求めるターゲットに最も適切なエピソードを抽出します。無料原稿診断も行っております。

〈対象〉アルバイト採用・中途採用・業務委託・派遣等
〈取り扱いメディア〉掲載課金型メディア・運用型メディア・ドライバー特化型メディア「ドラEVER」他

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組織コンサル

「定着率」を上げるために非常に重要な「社員と企業の絆」や「一体感」を表す要素に「エンゲージメント」があります。12の質問に答えることでその企業の「エンゲージメント」が分かる、エンゲージメントサーベイ「Q12(キュー・トゥエルブ)などを用いて、組織の健康状態を可視化します。
社員同士の接点が少なくなりがちな運送業界や、成果により報酬が上がりにくい介護・福祉業界での導入実績多数。