LIGOの仲間たちが集まった集合写真
人と、企業と、その先の人生に。

Life is Good.

人生は最高だ！
それでも人生は最高だ！
SCROLL TO DISCOVER ↓一緒に、人生をおもしろく。↗
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私たちについて

COMPANY

自分の子どもに、パートナーに、友人に。
大切な人に「この会社で働いてほしい」と勧めたくなる。そんな会社、そんな場にしていきたい。

会社が好きで、仲間が好きだから、自然と仕事を頑張れる。会社も、その人を信頼してくれる。そんな関係を、まずLIGOから、関わる会社へ広げていきます。

私たちの想いを知る ↗
社員旅行で集まったLIGOの仲間と家族の集合写真
経営理念・ビジョン・経営姿勢

OUR BELIEFS.

01 / MISSION
経営理念

「最高」かどうか？を決めるのは、決める事ができるのは、唯一自分自身。その人が「最高だ！」といえば「最高」なんです。
「おれの人生最高なんだよ！」そんな言葉が、世界に1つでも多く存在している状態を、みんなで創ります。

02 / VISION
ビジョン

自分の子どもに、パートナーに、友人に。
「この会社で働いてほしい」と、大切な人に勧めたくなる場へ。

このビジョンの原点は、代表・長妻が15年間勤めた株式会社クイックでの経験にあります。長妻は、自分の子ども3人を勤めさせたいと思うくらい、その会社が好きでした。そして、今も好きです。

会社が好きで、仲間が好きだから、自然と仕事を頑張る。会社も、その人を信頼してくれる。働く人と会社の間に、非常に調和の取れた関係がありました。

そんな関係を、世の中に一社でも多くつくりたい。そのために、まずLIGO自身がそういう存在になる。そしてLIGOを起点に、関わる会社にも広げていく。

「大切な人に働いてほしい場になる」。
このビジョンのために、私たちは事業を運営しています。

03 / MANAGEMENT
経営者としての姿勢

LIGOは、関わる人の人生の進化や成長「人生の前進」の後押しや、きっかけを提供していきたい。

仲間の可能性にかける。

疑う事に時間をかけるなら、その仲間を信じる事に時間をかけたい。
信じる人の期待に応えたい、が人の根っこに必ずあるから。

事業が目的ではなく、事業は手段。

仲間と想像を超えた未来にいきたい。

お値段以上の体験を。貢献が先、商売は後。狭く、深く。

行動指針「JAST」を知る ↓
LIGOの行動指針

気持ちのいいやつ

気持ちのいいやつが、
気持ちのいいやつを呼ぶ

事業紹介

SERVICE

採用広告から、魅力の発掘、出会いの仕組みづくりまで。
運送業界に深く入り込み、企業の可能性をひらきます。

各サービスをクリックすると、支援内容・事例・料金をご覧いただけます。

01

採用支援事業広告代理事業

取材・求人広告・応募対応まで、採用成功に伴走。
詳しく見る閉じる

「誰と働くか」で、選ばれる求人へ。

取材で魅力を見つけ、求人にし、採用まで改善する。

採用支援事業の実績
500社以上

月間の支援実績

80%以上

1ヶ月以内の採用成功率

90%以上

リピート率

出典：LIGO会社紹介資料（2026年10月版）。実績は資料記載の数値。個別の採用成果を保証するものではありません。

  1. 01取材社長・先輩・現場の声
  2. 02原稿制作その会社だけの魅力
  3. 03広告運用反応を見て改善
  4. 04採用へ応募対応・面接も支援
企業力×労働条件×採用活動＝ 採用力
目標の魅力活動の魅力構成員の魅力特権の魅力

4つの視点で、その会社ならではの「だけネタ」を発掘。

BEFORE / 一般貨物輸送・食品卸ドライバー1〜2名／月

応募：月平均20件
Indeed予算：50万円

AFTER / LIGO3ヶ月で28名

応募：月平均40〜60件
Indeed予算：同じ50万円

会社紹介資料の個別事例。成果を保証するものではありません。

採用支援事業 / HOW WE WORK

「何を」より「誰とやるか」

採用活動＝採用広報×採用実務

原稿・広告から、応募対応・面接まで。3名のチームで伴走します。

1社に、3名体制で伴走。

営業

採用課題を聞き、解決策を提案。

CS

お客様に伴走し、採用成功に向けて改善。

運用

原稿・広告の運用とテコ入れ。

データを確認表示回数・クリック数・応募数を確認
定期的に振り返り2週間に1回（Web）または月1回

支援内容・ご利用について

まず、採用課題の全体像を整理。

採用力は、3つの要素の掛け算。求人原稿だけを見るのではなく、企業の強み、働く条件、採用活動を一緒に整理します。

企業力

企業概要・認知度
トップの人柄・商品や技術

労働条件
・処遇

職場環境・将来への期待
給与・福利厚生・休日

採用活動

採用広報：誰に・何を
採用実務：いつ・誰が・どう

「誰に」「何を」伝えるかを明確にする。

採用目的・目標 → 求める人物像 → 自社らしさとの「共感の接点」 → 伝える内容 → 媒体・チャネルの組み合わせ

魅力を、4つの視点で掘り下げる。
01 / VISION
目標の魅力

理念・ビジョン、成長計画、新規事業。どんな思いや目標を持って活動しているかというストーリー。

02 / WORK
活動の魅力

仕事の意義、やりがい、事業の競争優位性。その仕事で得られるスキルや資格。

03 / PEOPLE
構成員の魅力

尊敬できる上司・先輩、仲間の人柄、チームの風土。「この仲間とならやってみたい」と思えるストーリー。

04 / BENEFITS
特権の魅力

職場環境や立地、独自の福利厚生、給与・休日・資格取得支援などの制度や待遇。

取材で聞くのは、きれいな成功談だけではありません。

これまでのキャリア／しくじり／ガッツポーズした瞬間／悔しかった転機／一緒に働く仲間／今後の目標。働く方ご本人のストーリーから、人柄と現場のリアルを伝えます。

掲載までの流れ｜取材完了から約8〜9日（目安）
  1. START取材働く方にインタビュー。「誰とやるか」を伺う。
  2. 5日後原稿提出一次情報をもとに原稿を作成・提出。
  3. その2〜3日後修正・確定ご確認と修正のやり取りで内容を確定。
  4. 確定の翌日掲載スタート媒体運用を開始し、反応を見て改善へ。

日数は目安です。ご確認・修正の状況により前後します。

掲載して終わりではなく、データから3つの改善へ。

2週間に1回（Web）または月1回の振り返りで、表示回数・クリック数・応募数などを確認します。

原稿上での表現

タイトル・写真・伝えるポイントを、反応に合わせて見直す。

採用実務

応募への連絡の早さ、面接日程の組み方などを整える。

応募後のフロー

応募から面接・入社までの流れを見直し、途中の離脱を減らす。

取材と実務改善で、採用が変わった事例。

所長・現場の4人にインタビュー。面接官トレーニングと応募後の歩留まり可視化を組み合わせた事例です。

会社紹介資料掲載の個別事例です。同様の成果を保証するものではありません。

Indeed／Indeed PLUS求人ボックスバイトル／バイトルNEXTdodaドラEVERしゅふJOByagi offerジョブオプ採用管理AirWORK採用管理

目指すこと「何をやるか」ではなく「誰とやるか」。一次情報の深さで、選ばれる求人へ。

02

採用導線整備事業動機形成強化

Google・HP・採用LP・動画で、応募前の接点を整える。
詳しく見る閉じる

知る → 調べる → 共感する → 応募する。

求職者が目にする接点を、ひとつながりに。

  1. 01求人広告まず、会社を知る
  2. 02Google検索情報・口コミで安心
  3. 03HP・LP・動画働く姿に共感
  4. 04応募・面接会ってみたい、へ
Google基本情報・週1投稿
口コミ対応・分析
HP / 採用LP会社の強み・仕事
仲間・働く環境
動画企画 → 撮影 → 編集
現場の空気を届ける

支援内容・ご利用について

応募前の情報収集に、切れ目なく魅力を届ける
  1. 01求人で知る仕事内容と働く人に関心を持つ。
  2. 02社名検索Googleの情報や口コミを確かめる。
  3. 03HP・LP・動画事業、職場、人柄を具体的に理解する。
  4. 04応募・面接へ働くイメージを持って、次の接点へ。
GOOGLE
Googleビジネスプロフィール

基本情報・画像・投稿を整備。口コミ対応やMEO対策を通じて、社名検索時の第一印象を整えます。

WEBSITE
HP制作

デザイン性のあるコーポレートサイトを制作。企業の事業や強みを伝え、会社の信頼感を支えます。

RECRUITING
採用LP制作

求人と連動した採用専用ページ。仕事内容、仲間、職場の魅力を深く伝え、応募を後押しします。

MOVIE
動画制作

採用・PR動画を企画から撮影・編集まで。働く現場のリアルを、短時間で印象的に伝えます。

Googleビジネスプロフィール運用の中身
01
基本情報の整備

会社紹介文・基本情報・画像を整え、第一印象をつくります。

02
週1回の投稿

最新情報を毎週更新し、事業の魅力を発信します。

03
口コミ／質問の管理

返信対応、低評価口コミの削除申請をサポートします。削除の可否はGoogleの判断によります。

04
データの分析

表示回数・検索キーワードを分析し、改善につなげます。

資料記載の料金｜上記4項目を含む

月額2万円 × 6ヶ月 ＝ 合計12万円

2026年10月版資料に基づく料金です。税の扱い・適用条件・最新料金は個別にご確認ください。

目指すこと検索した求職者に「整った・新しい・信頼できる」印象を届けます。

03

ハコプロ事業（メディア事業）

運送会社の魅力を、採用・営業・協業の出会いへ。
詳しく見る閉じる
ハコプロ公式サイトのメインビジュアル：物流を支えるトラック
ハコプロ運送会社の強みを、
新しい出会いへ。ハコプロ公式サイトを見る ↗

運送会社の強みを、3つの出会いへ。

ハコプロ企業の魅力を発信
採用求職者と出会う
営業荷主とつながる
協業協力会社を見つける
60万PV月間ページビュー
8万件超全国の営業所情報
80%自然検索からの流入

2026年10月版会社紹介資料の記載値。

Transport Leaders｜紙面 × WEB
Transport Leaders Vol.1 2026年の表紙
Transport Leaders｜Vol.1 表紙
Transport Leadersの経営者インタビュー誌面
経営者の想いと、企業の強みを届ける誌面
Transport LeadersをWEBカタログで読む ↗
  1. 01取材強み・経営者の想い
  2. 02冊子毎号11,000部
  3. 03WEB・SNSオンラインでも発信
  4. 04新しい接点荷主・運送会社へ

支援内容・ご利用について

2026年10月版会社紹介資料の記載値です。

ハコプロを起点に、3つの接点を広げる
採用に

社名検索から、職場の雰囲気まで伝える。HPがない会社の情報発信の場にも。

営業に

車両・倉庫・得意案件を掲載。荷主企業へのPRと、中間マージンなしの直接取引へ。

協業に

協力会社の検索、案件相談、交流会。運送会社同士の横のつながりへ。

Transport Leaders｜紙面 × WEBで、強みを届ける。

注目の運送会社を編集者が取材し、革新的な取り組み・企業の強み・経営者の想いを言語化。荷主や運送会社へ届けるPR冊子です。

取材から、複数のメディアに展開
  1. 01取材・言語化品質、安全、人材育成、文化、経営者の想い。
  2. 02冊子に掲載毎号11,000部を配布。企業の魅力を紙面に。
  3. 03WEB・SNS公開誌面と合わせ、オンラインでも発信。
  4. 04出会いの接点荷主・運送会社とのマッチングを目指す。
Transport Leaders 料金プラン（12ヶ月契約）
項目プレミアムベーシックライト
初期費用25万円20万円15万円
月額料金5万円3万円2万円

全プラン：企業ページ作成・雑誌掲載（抜き刷り）・WEB記事。
単発：WEB記事1本10万円〜／紙面単体39万円（税抜）。

2026年10月版資料に基づきます。プラン料金の税の扱い・適用条件・最新料金は個別にご確認ください。

目指すこと運送会社の強みを、採用・営業・協業の新しい出会いへ。

サービス内容・料金・事例：株式会社LIGO 会社紹介資料（2026年10月・文字化け修正版）をもとに構成。3名体制：中途採用ピッチ資料。図は支援内容のイメージです。提供内容は課題やご契約により異なります。

BUSINESS VISION 2030 — 事業の目指す姿

あってよかったぁ！と思われる
「業界特化採用インフラ」

求人広告を売る会社から、業界特化だからこそできる「採用インフラ」へ。
採用・定着、営業支援、コスト最適化・DX。業界の課題に向き合い、進化のスピードを上げる存在を目指します。

01 — これまで

求人広告代理店

02 — いま

採用PR代理店

03 — 2030年に目指す姿

業界特化型の採用インフラ

仲間とカルチャー

気持ちのいいやつ

気持ちのいいやつが、気持ちのいいやつを呼ぶ。

LIGOな仲間が増える事で、周囲が元気になっていく。
家族、友人、そのまた家族、友人へと広がり、LIGOな仲間の毛穴から吹き出る、滲み出る熱狂が、また誰かを少しだけ力づける。

マイクを手に、仲間と話すLIGOのメンバー
LIGO PEOPLE / 人を知る

気持ちのいいやつが気持ちのいいやつを呼ぶ

LIGOのメンバーのポートレート
笑顔のLIGOのメンバーのポートレート
LIGOのメンバーのポートレート
LIGOのメンバーのポートレート
LIGOのメンバーのポートレート
LIGOのメンバーのポートレート
LIGOのメンバーのポートレート
LIGOのメンバーのポートレート
LIGOのメンバーのポートレート
← SWIPE / SCROLL →1 / 9
行動指針 — JAST

気持ちのいいやつ

J

自責で考えてみる

変えられるのは、いつだって自分から。自分ごととして捉え、自ら動く。

A

愛をもって関わる

お客様にも、仲間にも、家族にも。愛を起点にコミュニケーションを。

S

素直になってみる
成長に拘る

素直に受け取り、吸収し、昨日の自分を超えていく。

T

為を大きくする

「誰かのために」を少しずつ大きく。謙虚と感謝を忘れずに。

日々の言葉が、私たちをつくる。

為を大きく。謙虚と感謝。ご機嫌・言葉を大事にコミュニケーションは源泉変わるのは自分不機嫌はやるもの朝ートダッシュ「ありがとう」「ごめんなさい」は最速切り替え最速継続のみ力なり好きになる努力をする仕事は2番頼まれ事は試され事拍手と握手圧倒する当事者意識届くまでが責任実践実行GOGOすぐやる！は愛インインアウトプットリアクション最大化聞き方品質うまくやらない人生はマラソン挑戦と失敗はセット「やった事ない」は最高の動機解釈は自由はずかしい！は新しいBADニュースは即シェア無いものは創れば良い家族より大事な仕事はない人生、家族、仕事は必ずつながっている。
パソコンを前に、仲間と言葉を交わすLIGOのメンバー
コミュニケーションは源泉
LIGO ORIGINAL SONG

自称、
日本で最もかっこいい社歌。

理念、ビジョン、行動指針を、ラップに。
MC フランケンに制作をお願いした、LIGOの想いが詰まった一曲です。

RAP / MC フランケン

▶ 社歌を聴く YouTube Music ↗
代表取締役 長妻潤
MESSAGE / 代表挨拶

まず、数ある会社の中からLIGOを選んでいただけたことに、感謝したいと思っています。働ける時間は有限です。その貴重な時間をLIGOに預けていただき、ありがとうございます。

「その選択が正解だった」と、LIGOに関わってくださった方々に思っていただけるよう、努力していきたい。そう思える場を、作っていきたいと思っています。

そして、LIGOでの体験が、新たな気づきや様々な感情を通じて、その人の人生に何か違いを作れたなら、すごく嬉しいです。

それがポジティブなものであれば、もちろん嬉しいです。あるいは、反面教師でも構いません。「こんなことをしちゃダメなんだな」と私を見て感じていただけたら、それはそれでいい。そんなふうに思っています。

いつも心に熱狂を

株式会社LIGO 代表取締役
長妻 潤

LIGO IN MOTION
LIGOの仲間の写真LIGOのメンバー写真
WATCH THE MOVIE / LIGOを動画で知る

社長ってどんな人？
フルリモートのLIGO営業は、こんな感じ。

代表の人柄も、営業の空気感も。
まずは動画で、LIGOをのぞいてみてください。

▶ 動画を見る YouTube ↗
採用情報

JOIN US.

この想いを、
一緒に仕事にしていく。

LIGOの理念に共感した方へ。
仕事の中身、働き方、一緒に働く仲間を採用ページで紹介しています。

採用ページを見る ↗LIGOな話(採用ピッチ資料)
LIGOのポロシャツを着たメンバーと、集まった仲間たち01 / WORK営業・CS・運用の仕事仕事内容と、活かせる経験 ↗02 / STYLE働き方とチームフルリモートで、どう働くか ↗03 / FIT自分との相性を知る向いている人・正直な課題 ↗
LISTEN TO LIGO / 声で知るLIGO

LIGO
全力ポッドキャスト！

LIGOの事業、カルチャー、入社のきっかけ、働きがい。
メンバーの声で、LIGOの雰囲気をお届けします。

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